40개 기업에 지원한 개발자의 현대모비스 CI/CD/CT 면접 후기
26 상반기 면접 후기
스펙
- 서성한 비전공자 & 소프트웨어 전공
- 학점: 4.07 / 4.5 (전공 4.18 / 4.5)
- 인턴: 핀테크 기업 어시스턴트 6개월, 스타트업 프론트엔드 개발 인턴 6개월
- 자격증: AWS Solutions Architect Associate, 정보처리기사, SQLD, 네트워크관리사 2급
- 어학: 오픽 IH, 토익 900+
- 수상: 교내 해커톤 대상, 정부기관 주최 해커톤 우수상
1️⃣ 지원 과정
자소서
경험기술서 항목이 따로 있었는데, 공고에 명시된 기술스택과 역량 요구사항에 맞춰 그동안의 경험을 최대한 녹여서 작성했다.
코딩테스트
구현 성격의 문제 3개, BFS 1문제, Dijkstra를 활용한 지하철 환승 최단경로 문제 1문제로 총 5문제가 나왔다.
4솔한 거 같다.
2️⃣ PT 면접 구성
직무 역량 PT 면접이었고, 1:3(인사담당자 포함)으로 비대면으로 진행됐다. 30분 정도 걸렸다.
신입 DevOps 공고였어서 관련 경험을 어떻게 풀어낼지 고민을 많이 했다. 서비스 개발/운영하면서 GitHub Actions나 Jenkins를 가볍게 활용해본 경험, 서비스 운영 경험, 인턴하면서 DevOps 엔지니어와 함께 작업했던 경험을 엮어서 발표를 준비했다.
3️⃣ 받은 질문
기억나는 것은 아래와 같다.
- 프로젝트에서 맡은 역할 상세하게 설명
- 프로젝트 관련 질문
Jenkins설치 방법 설명- 팀장으로서 팀을 이끌며 어려웠던 점
- 쿠버네티스 활용 경험이 있는지
- 쿠버네티스에 대해 아는 대로 다 말해보라
- 해외 경험으로 유럽 배낭여행을 쓴 이유
- 팀 협업을 선호하는지, 개인 프로젝트를 선호하는지
- 정말 솔직한 지원 동기
- 마지막 할 말
면접 분위기 자체는 나쁘지 않았지만, 질문 깊이는 전체적으로 얕아,, 보통 이러면 부정적인 결과로 나타낸다는 경우를 보아 기대를 하지 않았다.
4️⃣ 느낀 점
우대사항에 나를 좀 더 끼워맞췄다면..?
공고 우대사항에 쿠버네티스 활용 경험이 명시되어 있었는데, 실제로 면접에서도 쿠버네티스 관련한 경험을 이끌어 내기 위한 질문들을 받았다. 우대사항이라고 적혀 있어도 어차피 1-2명 채용 포지션일텐데니.. 우대사항도 Requirement 수준으로 생각하고, 면접 준비를 하는 게 좋을 거 같다.
만약 우대사항에 적힌 기술 스택을 프로젝트를 통해 경험하지 못하더라도, 최소한 개념 설명과 간단한 실습 경험 정도는 준비해가는 게 좋을 거 같다.
분명 같은 같은 신입인데..
같은 대기실에 LG CNS에서 DevOps를 하시다가 신입으로 지원한 분이 계셨다...
결과
1차 탈락했다 ㅎㅎ